Pasif olmak, hareketsiz, etkisiz veya tepkisiz bir durumda olmak anlamına gelir. Bir kişi veya organizasyon pasif olduğunda, aktif bir rol oynamaz, karar vermez veya girişimde bulunmaz. Bu, problemlerle yüzleşme ve çözme becerilerinde eksiklik yaratabilir ve gereksiz stres ve sorunlara yol açabilir. Pasif davranış, baskınlık, agresiflik veya işbirliği olmayan bir ilişki tarzı olarak da görülebilir. Pasif olma durumu, özgüven eksikliği veya kontrol edilemeyen durumlardan kaçınma nedeniyle ortaya çıkabilir. Pasif davranışın bir çözümü, aktif dinleme, özgüven geliştirme ve konuşma becerilerini öğrenmek veya geliştirmek olabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page